我院举办解读人事制度改革政策专题讲座

5月29日下午，我院邀请人社部下属中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋研究员，为我院教职工讲解国家有关绩效工资和养老保险改革政策。讲座由学院党委书记刘香玲主持，约百余名教职工参加。

何凤秋研究员首先对中央事业单位绩效工资改革政策进行了解读。她分别介绍了事业单位收入分配制度的历史沿革、绩效工资改革的重要意义、绩效工资结构、绩效工资总量控制等内容。她指出，绩效工资改革有利于深化人事分配制度改革，逐步建立与岗位聘任制相适应的分配制度。

随后，何凤秋研究员从机关事业单位和企业养老保险并轨制度讲起，介绍了机关事业单位养老保险制度改革的发展过程，详细讲解了基本养老保险、职业年金的适用范围与基本原则。同时又结合案例，生动形象地详细讲解了养老保险和职业年金的缴费计算办法。

最后，刘香玲书记指出通过本次讲座，使我院教职工学习了绩效工资和养老保险制度改革政策，充分理解了国家人事制度改革的总要意义。

何凤秋研究员现任中国人事科学研究院工资福利研究室主任，在机关事业单位工资收入分配制度、人才激励机制等领域有很深入的研究。同时，何凤秋研究院还担任中国劳动学会薪酬专业委员会第三届理事会常务理事，全国政府绩效管理学会常务理事，中国人才研究会理事会理事，全国政策科学研究会理事等职。

（人事处 供稿）